4月24日，东凯实验学校组织召开2022年“精致管理年”主题论坛。

　　会上，学校负责人做了《实施基于标准的教学 做负责任(有情怀)的教师 涵养教师发展专业自觉》的主题报告。他从学校的教育教学实际出发，指出了学校精致管理的实施渠道和努力方向。第一，要基于标准落实行动，持续推进“学为中心”课堂教学改革，落实学校作业管理办法，实施全员育人、全程育人、全方位育人，追求育人实效;第二，要融入团队协同发展，学校搭建平台载体，教师个人主动努力，教研组智慧共享，年级部形成合力，营造精致管理的浓厚氛围;第三，要自我修炼达成精彩，从管理好自己开始做起，实施基于标准的教学，做负责任、有情怀的教育，涵养发展的专业自觉，做学生幸福学习和生活的领路人，最终达到师生共享幸福人生。

　　本次论坛，进一步激发了全体教职工干事创业、事争一流的进取精神，明确了精致管理的路径和载体，对学校优质发展将起到良好的促进作用。